Mi Trayectoria

Acompaño a empresas y profesionales a crecer con método, propósito y estrategia, integrando personas, liderazgo e impacto real.

Inicié mi trayectoria profesional a los 14 años en el tercer sector, trabajando dentro de una organización social orientada a contextos de alta vulnerabilidad. Fueron casi diez años desarrollando competencias que se convirtieron en la base de mi liderazgo: escucha activa, lectura de contexto, gestión en escenarios adversos y toma de decisiones bajo presión. Allí aprendí que el impacto social y la estrategia avanzan de la mano y que las personas son siempre el centro de cualquier transformación sostenible.

En Rio Grande do Sul fundé Fada Madrinha Babás 24 Horas, una startup creada a partir de una necesidad real del mercado. Estructuré procesos, posicionamiento, curaduría de profesionales y un modelo de atención especializado, construyendo reputación en un segmento sensible y altamente basado en la confianza. Esta experiencia consolidó mi mentalidad de propietaria, visión sistémica y responsabilidad estratégica. Posteriormente, en un movimiento consciente de reposicionamiento, inicié la transición que daría origen a EP Soluciones.

En Florianópolis consolidé EP Soluciones como una People Tech especializada en cultura organizativa. La empresa nace con la propuesta de integrar estrategia, rendimiento y humanización, estructurando negocios a partir del fortalecimiento cultural. Paralelamente, fundé FRAX23, una escuela de negocios organizada en diez verticales interconectadas por la cultura organizativa como eje central. La actividad se amplió hacia conferencias, mentorías y formación de liderazgo, posicionando la marca como referente en construcción estratégica con identidad.

Ganadora de la 6ª edición del Premio Mujeres Positivas 2026, ganadora de la 1ª edición del Premio Mujeres Positivas que Innovan 2025 y finalista de la 1ª edición del Premio CDL Mujer en la categoría Emprendedora Revelación 2025. Embajadora de la revista internacional Mujeres que Brillan y de Lumen RH, además de Influenciadora Oficial del Delas Summit 2025. Seleccionada para programas de aceleración e iniciativas estratégicas como Jornada Startup y Emprendedora Tech de Sebrae, Lab Learning de SATC, Potência Up de Artemisia, Tainha Tank de CDL, Santander X Awards y Programa Novos Começos de O Boticário.

Hoy, con presencia en Brasil y en Europa, ampliamos nuestra proyección internacional no solo como expansión geográfica, sino como expansión de impacto. El crecimiento estructurado deja de ser una meta y pasa a ser una consecuencia.

¿QUÉ ME MUEVE?

Misión

Humanizar las estrategias y potenciar los negocios a través de la cultura organizacional.

Lealtad visceral.

Humanización con excelencia.

Innovación con propósito.

Ser reconocida globalmente como una People Tech que transforma la cultura organizacional en una ventaja competitiva sostenible.

Valores

Visión

Trabaja con nosotros

Si crees que puedes contribuir con propósito, actitud y excelencia, este espacio es para ti. En EP Soluciones valoramos a las personas que creen en las personas. Completa el formulario a continuación y envía tu currículum para formar parte de nuestra base de talento. Cuando surjan oportunidades alineadas con tu perfil, nos pondremos en contacto contigo.

Impacto Social

El Passaporte para o Sucesso es un proyecto dirigido exclusivamente a mujeres con pausas en su carrera que desean retomar su trayectoria profesional con dirección, preparación y posicionamiento estratégico. La iniciativa conecta desarrollo humano, capacitación práctica y acceso a oportunidades reales, fortaleciendo la autonomía económica, la autoconfianza y el protagonismo. Más que una reinserción en el mercado laboral, el proyecto promueve la reconstrucción de la identidad profesional, la generación de ingresos y la ampliación de oportunidades, creando caminos sostenibles para el crecimiento personal y profesional.

Si deseas convertirte en mentor del proyecto y contribuir directamente a la transformación de trayectorias, ponte en contacto y forma parte de esta red que cree que el talento no caduca, solo necesita oportunidad y dirección.